Frauen und neue Geschäftsfelder - Beschäftigungsförderung von Frauen bei START

Die Verwirklichung der Chancengleichheit für Frauen und Männer in allen Lebensbereichen stellt einen gesamtgesellschaftlichen Auftrag dar, der in der Erweiterung der Erwerbsmöglichkeiten für Frauen Ausdruck findet. Dies bedeutet, den besonderen Bedürfnissen von Frauen in allen Altersgruppen Rechnung zu tragen. Dies gilt für junge Berufseinsteigerinnen genauso wie für Berufsrückkehrerinnen: Entlohnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf müssen stets unter dem Aspekt der Chancengleichheit betrachtet werden.

START setzt es sich als integraler Bestandteil der Unternehmenspolitik zum Ziel, durch das Instrument der Zeitarbeit die Erwerbsmöglichkeiten von Frauen und damit die Chancengleichheit zu fördern. Im Jahr 2007 wurde das interne Frauenprojekt in besonderem Maße beauftragt, durch die Erschließung neuer Geschäftsfelder diesen unternehmenspolitischen Auftrag zu erfüllen.

START beteiligte sich am Modellprojekt „Frauen und Männer in der Zeitarbeit“, welches die Unternehmensberatung Küpper Sozialforschung® & Consulting GmbH (http://www.kueso.de) im Auftrag des Landes NRW und der EU durchführte. Dies gab den Anstoß, die Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung auch für die Arbeit des internen Frauenprojekts zu nutzen. Der Fokus der Projektgruppe liegt seit September 2007 auf der Erschließung neuer Geschäftsfelder mit hohem Frauenanteil. Die Disponentinnen beschäftigen sich schwerpunktmäßig mit den Geschäftsbereichen „Altenpflege“, „Gesundheits- und Krankenpflege“ sowie „Call Center“. In Kleingruppen werden Erkenntnisse und Erfahrungen bezogen auf Kundenakquisition, Bewerber/-innenrekrutierung, Qualifizierungsmaßnahmen und Marketingstrategien gesammelt. Ziel ist, das Potential zur Erhöhung des Frauenanteils auszuschöpfen. Besonderen Wert legt START dabei auf die Schaffung langfristiger und nachhaltiger Perspektiven von Frauen auf dem Arbeitsmarkt.

Als Bewerberin können Sie sich an jede unserer Niederlassungen wenden und dort einen Termin vereinbaren.

Als Unternehmen stellen wir Ihnen unser Projekt gerne vor und erläutern Ihnen die Möglichkeiten der Zeitarbeit bei der Personalrekrutierung.