Unser Team in der Zentrale in Duisburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) und du hast uns gerade noch gefehlt!

Gehalts- und Lohnabrechnung ist dein Ding:
du führst eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer externen Mitarbeitenden durch und stellst sicher, dass die Sozialabgaben und die Lohnsteuer richtig abgeführt werden.
Du bist gewissenhaft: Du pflegst die Stammdaten, verwaltest die Akten und überwachst aufmerksam Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse.
Du bist ein Allrounder: Durch dein Fachwissen unterstützt du unsere Standorte und arbeitest vertrauensvoll mit den Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Agenturen für Arbeit und Gläubigern zusammen. Du übernimmst die Antragsabwicklung für das Transfer-Kurzarbeitergelt und die Freigabe der Löhne/Gehälter an unsere Finanzbuchhaltung.
Du hast den Durchblick: Den abrechnungsrelevanten Monatskalender hast du stets im Hinterkopf, sodass dir keine Abgabefristen entgehen.

Ganz klar mit deiner Persönlichkeit: wir suchen nach aufgeweckten Menschen, die eine selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein mitbringen.
Mit einer Portion Leidenschaft: du brennst für die Themen Entgeltabrechnung, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und Lohnpfändungen.
Mit dem Herzen dabei: du bringst eine Hands-on-Mentalität und ein agiles Mindset mit und hast einen großen Teamgeist.
Mit Berufserfahrung: du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit und kannst mühelos die Programme MS Excel und Word bedienen. Im Idealfall hast du bereits erste Erfahrungen mit unserem HR-Programm Loga.
Mit einem Abschluss: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter/Entgeltabrechner
runden dein Profil ab.

Keine Befristung, dafür jede Menge Freizeit: Planungssicherheit für dich und für uns, denn wir stellen grundsätzlich unbefristet (38 Stunden/Woche/Vollzeit) ein. Zudem kannst du dich bei uns auf bis zu 35 Tage (Vollzeit) Urlaub freuen.
Immer flexibel unterwegs: wir bieten dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten von überall aus sowie Life-Work Balance, apropos: du hast die Möglichkeit dein Gleitzeitguthaben jederzeit in Freizeit auszugleichen.
Gehaltscheck: du erhältst neben deinem tariflichen Entgelt eine transparente variable Vergütung und partizipiert so an einer ungedeckelten Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie einem 13. Monatsgehalt.
Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten: wir unterstützen dich beim Erreichen deiner Ziele und garantieren dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag.
Modernste IT-Ausstattung: Höhenverstellbarer Schreibtisch? Zweiter Bildschirm? Dockingstation? Bei uns absoluter Standard! Und egal ob vom Büro aus oder unterwegs: du erhältst an deinem ersten Tag von uns zusätzlich einen Laptop, ein neues Smartphone und bei Bedarf weitere technische Ausstattung.

Wir sind seit unserer Gründung 1995 ein wichtiger Impulsgeber für den Arbeitsmarkt in NRW. Wir verfolgen als werteorientierter Personaldienstleister unseren arbeitsmarktpolitischen Auftrag: Menschen in gute und dauerhafte Beschäftigung zu bringen, auch wenn sie weniger gute Voraussetzungen auf dem Arbeitsmarkt haben. Denn wir sind überzeugt davon, dass jeder Einzelne großes Potenzial besitzt, das es zu wecken und richtig einzusetzen gilt. Unsere Arbeit wird von einer breiten Basis regionaler Gesellschafter getragen, u. a. das Land NRW, der DGB und Arbeitgeberverbände.